攀枝花市消防支队招聘政府专职消防队员、文员（43人）
(五)考试
1.考试项目：专职队员考试项目为：体能测试、面试;消防文员考试项目为笔试、电脑操作、面试。所有考试项目均由市消防救援支队组织。报考者应携带身份证件按照规定的时间和地点参考。
2.体能测试内容：体能测试的项目和标准依据《消防救援灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》设定，具体项目是：1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远、单杠引体向上(体能测试项目及标准见附件2)
3.笔试：笔试内容包括法律知识、科技知识、公文写作知识、行政职业能力等。
4.电脑操作：主要考核应聘者对office办公软件中word、excel、PowerPoint的熟悉程度以及文字输入的熟练程度(速度及正确率)。
5.面试：主要包括个人自我陈述和现场答辩两部分。主要测评应试者的综合素质和能力，包括逻辑思维、语言表达、组织协调、人际沟通等。
6.成绩评定：专职队员根据体能测试成绩，消防文员根据笔试成绩+电脑操作成绩，按照1:3的比例从高分到低分确定面试入围名单。面试结束后，根据考生总成绩，按照1:1的比例从高到低确定体检人员名单。(专职队员总成绩：体能测试成绩+面试成绩;消防文员总成绩：笔试成绩+电脑操作成绩+面试成绩)
7.体检：体检由市消防救援支队统一组织到指定医院参加体检，体检费用由消防救援支队承担。对体检结果有异议，可在接到体检结论通知之日起2日内申请复检1次，复检由市消防救援支队统一组织，复检费用由应聘人员自行承担。体检如出现不合格人员的按总成绩由高分到低分依次递补。
8.政治审核：报名人员需接受政治考核，进行有无违法犯罪等方面的政治审查。
四、工作制度及待遇
(一)正式聘用人员执行各单位专职队伍工资标准，按照国家规定购买五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金，个人缴费部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴)，在试用期满后用人单位根据管理规定进行定级定档增资。
(二)专职消防队员实行特殊工时工作制度，工作中实行24小时驻队。原则上每周休息2天，平均每月休息8天。休息休假时间由所在工作单位按照相关规定统筹安排。
(三)消防文员实行标准工时8小时上班制，享受国家法定节假日及公休日，周末节假日正常休息，如有特殊任务另行安排。
(四)工作满一年后，按照国家法律规定享受带薪年休假。
(五)单位统一提供制式服装、鞋帽等，每年组织免费体检1次。
五、岗位分配
根据培训结果和岗位报名情况，结合个人现实表现及特长，攀枝花市消防救援支队统一对考核合格人员进行分配，原则上按志愿分配到其报考单位工作。如选择服从调剂，按程序在全市专职消防队伍中进行调配。对于拒不服从调配的，攀枝花市消防救援支队有权依规不予聘用。
六、其他事项
(一)本次招聘不收取任何费用。
(二)此次招聘公告通过微信公众号(攀枝花消防)、攀西人才网发布，后续的资格初审、笔试、面试等环节及相关事宜均通过市消防支队微信公众号(攀枝花消防)进行发布，报考人员应根据招聘工作安排，及时登陆查看相关信息，因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为主动放弃，后果由考生本人负责。
(三)本次招聘未尽事宜由攀枝花市消防救援支队政治部负责解释。
咨询电话：0812-3356461(工作日：8:30-12:00，15:00-18:00)
附件:
1.攀枝花市消防救援支队专职消防队伍报名表.doc
2.体能测试项目及标准.doc
