以鼓励创新为核心，奇维科技根据岗位分工不同，建立责权利相结合的分配机制，实行岗位工资加绩效考核工资的薪酬制度，在经营者年薪制考核项目中把技术创新工作业绩的考核列入当年业绩考核内。对取得科技创新突破和取得科研成果的人员进行奖励。同时，公司成立人才培养的基地，实行全开放式的竞争用人机制，实施储备、培养和引进相结合的人才战略。此外，鼓励并安排技术中心人员进修和短期学习，公司报销费用，大大提高了科技人员的技能和研究水平。
公司的技术积累不断增厚、发展动力持续强劲。专利实施率达到75%以上，已申请150多项自主研发的技术或产品（其中：授权发明专利23项、授权实用新型专利受理专利36项、授权外观设计专利4项、授权软件著作权25项）。其中多项技术处于国内领先地位，产品质量达到国际同等水平。
持续技术创新 全力打造一流企业
多年来，奇维科技一直秉承“以技术为核心，以市场为导向，以质量为保障”的发展方针，大力开展产品的研发工作，在注重国际新技术引进和吸收的同时，不断推陈出新，使产品和技术始终处于国内领先地位并保持很强的竞争力。产品以高品质、高可靠性、高稳定性、高性价比的优势获得了广大用户的认可。
奇维科技对核心技术的追求永远不会停步。据刘升介绍，为了持续关注国际技术发展趋势，紧密跟进最新技术成果，奇维科技每年都会派出专业技术人员参加国内外的高峰论坛，了解全球主要的电子产品硬件厂商和软件厂商的动向，观摩最新产品和技术的应用场景与成果。同时，还加强与国内外行业优秀企业进行交流和沟通，定期派人去学习，了解行业最新动态和技术知识，并结合相关优惠政策积极引进国内外行业专家到公司来进行指导和培训。
跟进不是目的，超越才是目标。“跟进只能保证我们‘跟跑’，但我们更想实现‘领跑’！”刘升信心十足地说。奇维科技广泛开展与各大高校、院所进行合作，随着北京理工大学、西北工业大学、西安电子科技大学等多个合作项目日渐深入，奇维科技创新发展的底色越发深邃，科技企业的本色越发闪亮，专精特新的亮色越发鲜明。
根本固者，华实必茂。源流深者，光澜必章。奇维科技对未来的发展目标有明确的规划，要持续提升公司主导产品的市场占有率，实现了销售收入、利润同比较大幅度增长。以数字化为企业赋能，积极配置国内领先水平的工艺设备和电气自动化系统，发力打造行业领先的生产基地。并尝试引进专业制造机器人和智能装备，搭建信息化管理平台，提升工厂自动化管理水平，建设智能化示范工厂。
相信奇维科技在努力建设具有一流水平的专精特新企业的过程，将为高新区的高质量发展和国家安全存储与计算机设备制造等行业的追赶超越贡献更多的实践经验和创新成果。
（高新融媒记者 吕宏伟）
来源：西安高新区
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