一、推动预算绩效管理全覆盖
1 研究制定政府购买服务、地方政府债务项目、政府和社会资本合作（PPP）
绩效管理办法。
2 健全完善一般公共预算绩效管理，积极推进政府性基金预算、国有资本经
营预算绩效管理。
3 研究制定社会保险基金预算、政府投资基金绩效管理制度。
二、推进政府预算绩效管理
1 制定地方财政运行综合绩效评价办法。
2 开展市对区县镇财政运行综合绩效评价。
三、推进部门（单位）整体绩效管理
1 制定出台管理办法。
（1）制定市级部门（单位）整体绩效管理方案。
（2）制定部门（单位）整体绩效管理办法。
2 部门（单位）整体绩效目标编报。
3 部门（单位）整体绩效自评。
4 开展部门（单位）整体绩效评价。
5 部门（单位）整体绩效报告。
四、建立事前绩效评估机制
1 研究制定事前绩效评估管理办法。
2 部门（单位）开展事前绩效评估。
3 开展财政事前绩效评估。
五、强化绩效目标管理
1 修订完善绩效目标管理办法。
2 将所有政策和项目纳入绩效目标管理范围。
3 批复下达绩效目标。
六、健全预算绩效运行监控机制
1 研究制定绩效监控办法。
2 部门（单位）开展预算执行情况和绩效目标实现程度“双监控”。
3 开展财政重点监控。
七、全面开展绩效评价
1 修订完善绩效评价管理办法。
2 全面开展绩效自评。
3 按照一定的比例开展绩效自评抽查复核。
4 开展财政重点评价。
八、加强绩效管理结果应用
1 建立绩效评价结果反馈与通报机制。
2 制定绩效评价结果应用实施办法
九、推进绩效信息公开
1 随同预算公开绩效信息。
（1）重大政策和项目绩效目标随同预算草案同步报送市人大。
（2）随部门预算公开重点项目绩效目标。
2 随同决算公开绩效信息。
