然而，“文案策划”“包装设计”等内容却被一部分企业领导者忽视，这非常不利于产品日后的传播推广，尤其是在移动互联网的微商领域。因此，企业团队需要寻找有成熟经验的产品设计人员去负责这些事情，如果微商企业在资金资源方面有所欠缺，无法找到合适的人选，也可以选择外包给专业团队来做这件事情。不过考虑到在企业微商发展的初期，有大量策划设计工作要做，因此，微商团队最好能够自己聘请专业的人员。
网络营销推广
网络营销推广工作是微商最为重要的一项工作，也是最基本的一项工作。其中的内容包括自媒体运营、软文推广、招商推广等。一个出色的网络营销人员，可以有效提高企业营销推广的效率。
所以，微商企业在挑选这类人员时要注重人员的综合网络推广能力，而不是只看朋友圈营销或者公众号营销等单方面的能力。
招商专员
寻找产品代理是微商最为重要的工作之一，必须安排专门人员负责产品招商。
通常招商可以分成两种，一种是微商企业自己组建团队直接进行招商，还有一种是微商企业通过代理商进行招商对于微商品牌自建招商团队招商，大多数企业会采用线上、线下相结合的方式进行，因为寻找负责专员时，不但要求对网络营销有一定的了解，还要有线下营销招商的能力。
代理招商人员大多没有相关的经验因此在开始工作前需要培训师进行相关的培训，然后才能投入工作。
上面所说的岗位就是一个企业微商团队必须设置的。当然，不同企业自身情况不同。例如，处于创业期的企业各方面资源不足，没有足够的人力和精力去分别设置这么多岗位，可以进行岗位合并，一个人负责多项工作，待日后团队运营逐渐步入正轨后再进行完善。
