不会赞美领导的人,他可能掌管着你在职场上的升降大权,而且他能够成为你的领导,一定有他的过人之处,这正是你需要提高的地方,所以尊敬领导、学习领导、赞美领导,不仅能够改善和领导的关系,也能迅速地提高自己的业务水平。
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第七:问每一个你,你多长时间没有赞美他人了呢?
这个世界并不缺少美,缺少的是发现美的眼睛。愿你有一双慧眼,发现他人的优点,然后高声地表达出来,赞美你的家人、赞美你的同事、赞美你的领导、赞美你周围所有需要赞美的人。
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曾经有一位心理学家这样说道:当有人赞美你的时候,他们是在和你分享你的行为对他们的影响,而不是问你是否同意。因此当别人夸奖你的时候,你不用有太多的想法,就是应该报以感谢,那我们就来看一看如何回应别人的赞美:
第一:要表现得开心一点。
当别人夸奖你的时候呢,除了要表达感激之情,还要表现得开心一点。要让对方有这样的感觉,夸你是一件特别明智的事儿。除了必不可少的微笑,当然你还可以用语言表现自己的开心。
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第二:区分赞美你的对象,并做出不同回应。
比如得到长辈的赞美时,通常带有一些勉励的成分,这里所说的长辈指的不仅仅是家里的亲戚,还包括老师、上司等等比你身份高的人,面对长辈的夸奖,我们应该表现得谦逊一些,不但要表示感激,还要流露出求知若渴的上进态度。
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第三:得到同事和朋友的赞美时又该怎么回应呢?
身边的朋友或者同事夸奖你的时候,需要注意分辨夸奖的成分,因为人际关系比较复杂,有些夸奖并不是真心的,而是敷衍或者有别的目的。我们首先要做的就是要鉴别夸奖是否真诚,再根据具体的情况做出回应。真诚的赞美自不必说,我们要在感谢之余表现出自己的自信。
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第四:得到晚辈儿的这个赞美的时候该如何回应呢?
晚辈夸奖或者是赞美你的时候,一定一定要积极地回应,给他们树立良好的榜样。可能在你看来十分平常的事情,却被晚辈视作了了不起的成就。有些人可能会看不起晚辈,觉得他们不配评判自己。但是我们要记得,自己也是从毛头小子成长起来的,要做一个合格的长辈,值得晚辈尊敬。
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尽情地赞美他人吧,合理地回应别人的赞美,并且不断地反思自己在生活当中有没有对身边的人吝啬自己的赞美,慷慨赞美、吝啬批评,你的生活一定会发生令人欣喜的变化。
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