对于三十岁以后的职场人来说，我个人认为最重要的两个点，第一个是职业发展的前景，第二个是个人自身职业发展的前景，当然也要因人而异，比如说刚刚生孩子那段时间，可能对家庭、工作、生活平衡就会看到会比较重一些。
总结一下：三十岁以后的职场人应该如何去找工作，找工作其实跟营销的套路很近似，先要定位，给自己贴标签，找到合适的宣传渠道，可以是猎头渠道，也可以是自己的职场人脉，来找到你合适的受众对象，也就是企业雇主之后再评估在这次跳槽中我们希望获得什么，不希望失去什么？评估到底这个雇主是否适合我们，再做出行动。
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