领导总是打压我，我又不能辞职，辞职编制就没了，我应该怎么办？
我以前也经历过，不管我怎么做，他就是看我不顺眼，处处挤兑打压我，每次考评都给我评C级，奖金发的最低档。当时缺钱，家里又没关系没背景，孤身一人在外，无依无靠的，误打误撞进了这家在行业内排名前五之一的公司，真是中了头彩了。所以，无论他怎么刁难，我就是不反抗，同时经手的事也让他找不不岀批漏，哪怕他联系客户一起刁难我。那时试用期是三个月，因为他的原因，我的试用期整整五个月，且是有客户写了表扬信给到公司总部。公司是一入职就买五险的，也是因为他的原因没给我办理。他以为我不懂劳动法，其实心里都很清楚明白的，只是不想追究而已。当时，还面临着一个问题，如果公司再不给我转正，第六个月结束，就会被辞退。若不是客户的一封信，让人事部知道并下达了转正通知，我已做好决定并已偷偷留下了所有证明资料及录音去劳动局告他们。后来，我转正了，就不了了之了，再后来，也不知道什么原因，人事一把手跟他干起来了，俩人在公司明争暗斗掐起来。而我又不幸被两人当成了棋子，夹在中间两头受气。但这时的我和半年前有点不同了，不是谁都可以不管不顾的一句话就被开除得了的了。所以，有时候时不时暗侳侳的给他来一下，让他气得要死，但又拿我无可奈何的样子，心里就很爽。再后来，他们俩调走了，我也调其他岗位上了，工资翻了三四倍。
你没事就找他茬，每天主动找事跟他不失“礼貌”的掰扯，半夜给他打电话汇报工作，吃饭时候专门找他，大声跟他聊工作……只需要一个月，他没疯你来找我麻烦
