直属学校不同于公立学校，直属学校是指由教育部门直接管理的学校，财政和教师资源由教育部门直接控制；公立学校是国家政府管理，资助和管理的学校。两者也有很多共同之处，例如，他们俩都有教师编制，都必须经过严格的筛选才能被雇用。
教育部明确规定，教师的工资不得低于当地公务员的工资标准，过去几年中，对教师行业的热度是显而易见的，老师的铁饭碗工作也是无数大学毕业生的梦想。但是当老师的难度不小，竞争水平也不逊于公务员，许多能力不足的学生放弃了成为教师的梦想，即使拥有教师资格也是如此。也有一些学生经过多年的教师资格考试，最终他们只能在偏远地区找到工作。
难得的直属学校招聘老师
最近，济南市教育局直属的19所学校公开招募了235个职位，其中包括初级岗位和中级岗位。前者必须小于40岁，而后者则必须小于45岁。
在学历方面，必须具有大专及以上学历才能注册，并需要相应的专业（执业）资格证书或相应的教师资格证书。报名时间是从2021年1月11日的9:30到2021年1月13日的16:00。
招聘职位分为两类：A类和B类，A为初级和中级教师职位，B是其他职位。职位候选是通过考试选择的，其中A类职位首先是面试，然后是笔试，最后是全面检查，B类则笔试后直接综合考察。
A类职位的总成绩=面试*30％+笔试*30％+综合考查*40％。而B类职位的总分=笔试成绩*50％+综合评估*50％。综合评估主要考察应聘者使用教育学和心理学的能力。
当老师需要语言表达好专业能力和组织能力强
首先是具备良好的语言表达能力，能够对学生以理服人，在课堂上，老师需要通过语言向学生输出知识，而在课堂下，需要使用语言指导学生改善学习。如果遇到一个叛逆的学生，需要用理性去说服他，因此语言表达的能力非常重要。大学生在学校期间应该参加更多的社交活动，站在更大的舞台上锻炼自己的能力。演讲比赛、口才兴趣班都是提高语言表达能力的好地方。
其次是具备较强的专业水平能力和丰富的教育资源，教师的专业水平主要包括“课堂知识”和“心理教育”。老师的课堂知识越丰富，学生的学习成绩就会提高得越快，老师对心理教育的了解越多，就越能吸引学生的学习兴趣。大学生必须认真地学习专业课程，不能抱有“60分万岁”的想法，否则将没有成为老师的机会。
最后是具备优秀的团队组织的能力，能够领导班级欠佳。班级是团队，而老师是团队的领导者。如果没有领导团队的能力，只会教书是不行的，必须使用科学的方法来提高班上每个学生的表现，并紧密团结团队。大学生可以通过持续的社会实践活动竞选班干部，加入学生会提高组织技能。进入工作岗位后，还应该积极向前辈学习管理班级的经验，并通过努力工作不断提高组织能力。
有耐心和奉献精神的大学生更适合当教师
第一类适合当老师的是耐心的大学生，这种性格更适合于教育学生。每天与老师接触的学生非常多，不同的学生有不同的个性和习惯，面对那些顽皮的学生，教师需要有足够的耐心，以更科学的方式对其进行教育。
第二类是专注的大学生更符合老师的个性。都说老师的工作是铁饭碗，老师有很多假期，但实际上，只有老师知道在非工作时间做了多少工作。因此，没有奉献精神，很难成为一名好老师。教师是阳光下最光荣的职业，直属教育局的学校没有多少公开招聘机会，共大学生们不要错过这种难得的机会。如果赶上了这样的好机会，而且符合要求，请尽快报名把。你喜欢老师的职位吗？
