俞敏洪谈情商：“一个人如果八面玲珑、能说会道，特别会来事儿，并不是情商高。真正的情商高，是这个人，走到人前面后，被无限信任。也善于把好的东西分享给他人，在别人有困难时，也愿意去帮助别人。”
被别人信任，是一个人在社会上做事的第一块敲门砖；乐于分享帮助别人，是一个人在社会上做成一件事的铺路石。
如果，你抱怨别人不信任你，别人不帮助你，你要反思自己是否付出了真诚，是否给予过别人善意和帮助。
所以，最高情商，不是巧言雌黄，能说会道，而是“利他”思维。如果你总是口惠而实不至，一次两次后，便没有人在信任你。
本着利他理念的时候，你实质上在践行一套，先让别人获得好处，别人才愿意答应你的诉求，继而也实现了你的诉求的理论。
帮助别人就是帮助自己，利他就是利己。
稻盛和夫先生曾在《心法》中说:利他!凡是事事为他人着想,换位思考,事情总会出奇的顺利,内心也平静和充实。
当一个人的思维从只关注自己的感受，转移到关注对方的感受的时候，你就具有了利他思维。
什么是真正的利他？
为别人也就是为自己。善意地为别人着想的结果，终会反射到自己身上。
利他看似是一种行为，其实最根本的是一种思维模式。
利他的对立面就是利己，当一个人只以自我为中心，只考虑自己的感受和需要时，就把他人放在自己的对立面，把别人当成工具，而不是人。
如何做到真正的利他？
做到利他，就是能够开始真正关心他人，然后给他们真正需要的帮助。
当你遇到解决不了的问题时，可以试试跳出向内思维的限制，站在对方的角度，或许很快就能找到解决问题的突破口。
一旦思维模式改变，人就会做出很多行为上的改变，做很多以前不会想到去做的事情，从而做出非常优秀的成绩。
你会越来越自信，解决问题的能力会越来越强，你的思维和认知也会随之提升，你的人生道路也会越来越顺。
【名人阅读】正版 活法 干法 心法 稻盛和夫的哲学正版企业经营
被别人信任，是一个人在社会上做事的第一块敲门砖；乐于分享帮助别人，是一个人在社会上做成一件事的铺路石。
如果，你抱怨别人不信任你，别人不帮助你，你要反思自己是否付出了真诚，是否给予过别人善意和帮助。
所以，最高情商，不是巧言雌黄，能说会道，而是“利他”思维。如果你总是口惠而实不至，一次两次后，便没有人在信任你。
本着利他理念的时候，你实质上在践行一套，先让别人获得好处，别人才愿意答应你的诉求，继而也实现了你的诉求的理论。
帮助别人就是帮助自己，利他就是利己。
稻盛和夫先生曾在《心法》中说:利他!凡是事事为他人着想,换位思考,事情总会出奇的顺利,内心也平静和充实。
当一个人的思维从只关注自己的感受，转移到关注对方的感受的时候，你就具有了利他思维。
什么是真正的利他？
为别人也就是为自己。善意地为别人着想的结果，终会反射到自己身上。
利他看似是一种行为，其实最根本的是一种思维模式。
利他的对立面就是利己，当一个人只以自我为中心，只考虑自己的感受和需要时，就把他人放在自己的对立面，把别人当成工具，而不是人。
如何做到真正的利他？
做到利他，就是能够开始真正关心他人，然后给他们真正需要的帮助。
当你遇到解决不了的问题时，可以试试跳出向内思维的限制，站在对方的角度，或许很快就能找到解决问题的突破口。
一旦思维模式改变，人就会做出很多行为上的改变，做很多以前不会想到去做的事情，从而做出非常优秀的成绩。
你会越来越自信，解决问题的能力会越来越强，你的思维和认知也会随之提升，你的人生道路也会越来越顺。
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