一般是两人对练，规则是，先在每张扑克上写一个词语，然后一人从中抽取一张，根据牌上的词汇构造出一个复杂疑问句，比如，抽到的是“优秀”，那么可以问，“一群人中总有优秀的和一般的，还有落后的，你们公司用什么方式鉴别什么人是优秀的呢？”
随后，第二个人也抽了一张，抽到“根深蒂固”，思索片刻之后回答：“我们公司鉴别优秀人才有三种方法：第一，不能固执，总是过去形成的根深蒂固的、无法改变的东西的人是落后的；第二，不能内向，内向、不跟人沟通的人无法跟上时代；第三、不能懒惰，不愿意学习，要有开放心态。以上三点，在我们公司就可以算得上优秀员工了。”
这时候，第一个人有不同意见，那么就可以提出质疑，这样对话就可以一直循环下去。
…
好吧，这个方法就介绍到这里，大家如果想要提高说话技能，可以去搜索相关资料了解。
我们这里主要使用的是它的延伸方法，把当学习工具来使用：每当你遇到记不住的知识点/需要记忆的片段/重要的内容，你可以把它记录在扑克牌大小的卡片上，背面写这些知识点，而正面写出这些知识点的关键词总结/问题。
对于这些知识扑克，你可以随身携带，可以像回顾单词一样的，对这些卡片进行回顾。
一天积累两张卡片，一年下来，你可以积累700多张卡片。
其实，这已经是很厉害的一种积累了！
比如，如果你是想要进行心理学写作，你每天积累两张卡片，一年下来就是700多个心理学核心概念。
因为知识点之间其实也存在着内部的联系，因此700个核心知识点的记忆，加之你时常的回顾，大大可以帮你更好的做到知识之间的融会贯通。
Ps.问，为什么知识扑克的正面有“问题和关键词总结”的区别？
答，我建议大家尽量以问题的方式写下来，这样往后你在回顾的时候，看到问题，回想起的不仅仅是对应的知识点，你还会产生更多的思考。
但，并不是每一个知识点都容易总结出一个贴切的问题，因此我们也可以退而求其次，采用关键词总结的方法。
合适的关键词，它可以有效的做到提示的作用，如果你看着关键词想不起对应的知识点，那么，你可以需要更换一个关键词。
附送一个抗拖延的小技巧：
5、 “5、4、3、2、1”
当你想要做某事，那么请做5的倒数：
5…
4…
3…
2…
1…
go !
据说人脑在做一个决策之后，它的理性空间只有5秒钟，如果你不能在5秒内采取行动，你的欲望和恐惧等等你的全部情绪感知就会重新占据你。
比如你演讲紧张，那么倒数5个数直接上去，就比你一直纠结好，因为越纠结越紧张害怕。
比如你打算要学习，倒数5个数就立马进行学习，如果你在做决定之后犹豫一会儿，你就会想打开手机或者干点别的什么。
我不清楚这种说法对不对，但我发现这个方法还是很凑效的。
物理学里有惯性定律，那么你做了一件事情之后，就是给了自己惯性，自然更倾向让自己继续…
心理学里有一个启动效应，你立马进行的话，开启的是正面的启动效应，但如果让一些负面情绪主导之后，你启动的就是负面的启动效应。
