3、分配一些实际的工作任务和一些常规性行政事务，以下是一些合理分配工作的指导建议：
- 对于要分配的工作你要清晰描述。不要给出模糊的指导。
- 确保你分配工作的对象理解了自己的工作任务。
- 给出背景信息，这样的话同事就能知道为何要做这件事，以及任务与整体工作的契合性。
- 在必要的情况下，口头分配完工作后要用书面形式给出一个完整的表述工作任务的大纲。
- 要与同事确认好工作完成的时间。
- 合理地监督工作，提供必要的设备和他们需要的资源。
- 让这个接受工作任务的人自己决定工作中的细节。
- 当有问题出现时，你要鼓励对方带着可行的解决方案来找你。
- 当你的同事完成工作后，要感谢对方并认可他的成绩。
有效地参与网络沟通
逆境生存法则
1、努力建立良好的商业关系：好的人际网络以及时刻保持联系的圈子（包括面对面沟通和在线沟通）有时候甚至可能比你的资历和经验更有用。在现有的商业关系中，不管是正式场合还是非正式场合，都要努力培养信任感。
