硕博生涌入县城：以为能摆脱996，没想到也被“卷”入其中
“县城人才引进”相关的话题这两年逐渐升温。“人才引进进入事业单位的人才们，有多少人后悔了”这一提问，在知乎上有669万浏览量，前几条高赞留言下差不多都有一千多条回复；另一条“县城人才引进发现是坑，要不要走”的提问，也有近90万的浏览量。
随着越来越多的名校硕博生挤进县城，在名校毕业生的光环下，他们在实际工作中能否人尽其才、给基层带来变化？南都记者采访了多位选择到县城工作的博士和硕士，聊聊他们的工作生活状态。
多位采访对象告诉南都，到县城后，他们的第一课就是学习如何落地。有人原本以为回到县城，就能摆脱“996”的命运，没想到进来后也自行“卷”入其中；有人发现，要融入县城，“首先你要忘记你是一个博士”，而在基层真正推动一件事，关键时刻还需要捡起来博士这个身份；有人遭遇不顺心，县城晋升之路困难重重，想拿到最初承诺的待遇也并不那么容易。
还有的人最终还离开了县城。从大城市回到县城的一位名校生发现，在县城里，没有人跟他讨论罗永浩以及互联网上的新词；他参加了多次相亲，相亲对象来来回回也是县城体制内的那些人。最终，他决定向一个南方的城市出发，重新开拓自己的人生。
5月28日，50多名高素质人才候选人来到宁乡，近距离感受多家企业。
“非主流”选择
和父母隔着一碗汤的距离
如果不是穿梭在县城的政府大楼，张卉宇和你在任何一线城市看到的都市丽人并无两样，穿着精致，行色匆匆。在海外读完国际传播硕士后，她曾一心想留在英国，并且已在伦敦获得了一家传媒公司的offer。
“回到老家宁乡是我最没有想到过的选择，我也从没想过进入体制内。”她告诉南都记者，她的闺蜜们有的在奔驰公司工作，还有人已经定居巴黎，和身边人相比，自己选择回到中部县城工作生活实在是“非主流”。
同样做出非主流选择的，还有北大光华学院管理学博士姜海纳。他从一开始就选择去基层。他告诉南都记者，和自己同批毕业的博士近七成去了高校，剩下的去了中央部委、国企等大平台。
更多引领姜海纳来到乡镇工作的动因，是名校生下沉到基层的公共服务理想。他主动向南都记者提起，在北大念书时，一位老师对他影响很深，那是位在体制内工作了多年的退休领导，来到北大当兼职教授。
“他说为什么选择来北大上课，其中一点是看到这么多人才都选择出国，或都选择去金融机构。而他很清楚我们的国家在做什么事，基层需要什么样的人，他希望在课堂上影响一批哪怕一两个人，愿意去基层服务社会。”姜海纳回忆说。
在不少采访对象看来，县城启动人才引进的一个重要目的是吸引本地高学历人才回流，家乡、家庭在其中扮演了重要角色。
看到湖南省长沙县人才引进招聘公告的时候，在深圳工作的肖鹏立刻意识到，这是自己回到家乡的一个机会。他经过了一番理性分析：自己年纪已经不小，从新加坡南洋理工大学博士毕业后，又在一线城市企业工作多年，定向选调的渠道接触不到，如果考公进入体制，从普通科员一步步做起，很长一段时间内，自己接触到的信息面和晋升空间都很有限，这样意义不是很大，而人才引进能让他一进来就站在一个比较高的起点上。今年3月，肖鹏如愿作为高层次人才引进成为县城体制内的一员。
张卉宇也最终在家人的劝说下动心了，老家宁乡县城人才引进口碑历来不错，“民间的说法就是你会很受重视，会有一个好的平台和发展。”
未来到底去哪儿发展，越来越多人在大城市和小县城之间纠结。中国科学院大学博士汤森告诉南都记者，和他同一批参加县城人才引进的硕博生中，有人已经拿到了腾讯、华为等offer。对方告诉他，大厂虽然挣得多，但同时也要面临残酷的“中年职场危机”。
汤森称，相比本科和硕士生，博士们看待第一份工作往往更加慎重。“我们大部分博士毕业都快30了，没有那么多冲动跳来跳去，还是想找个有前景的地方长期发展。”
而回到县城，还意味着拥抱一种实实在在的安全感。多位采访对象向记者展示了周围人普遍的生活状态：能在同龄人在和别人在一线城市合租的时候，自己很快住上县城的大房子。和父母虽然在一个小区，但又不住在一起，最好只隔一条街，忙的时候可以不开伙，直接去父母家吃，忙的时候孩子有父母带。
