硕博生涌入县城：以为能摆脱996，没想到也被“卷”入其中
不止一位采访对象告诉南都，基层的事情琐碎、工作压力大，但也有自己的优点，那就是能实实在在做成事，工作成就感也更强。
“博士是在越小的领域知道越多的人。”湖南师大法学博士杨志仁告诉南都记者，来到基层后他发现，很多事情都需要灵活处理，什么都按书本上的条文来很可能寸步难行，这是博士硕士来到县城后需要习得的政治智慧。
在所有选择来县城的人中，杨志仁算得上是一个特例。他曾在市纪委工作，后来主动来到乡镇，现在在湖南省长沙县路口镇担任党委书记。
杨志仁告诉南都记者，恰好当时有去乡镇交流的机会，他主动报了名。虽然是乡镇基层干部，但基层干事创业的氛围很好，想做的事情还能做成。“我现在感觉比原来的成就感要更多一些。”
避坑
感觉落差挺大的，有想逃离的冲动
这两年，“县城人才引进”相关的话题逐渐变得火爆。在知乎上，“人才引进进入事业单位的人才们，有多少人后悔了”提问下面，有669万浏览量，前面几条高赞留言下，平均有一千多条回复；另一条“县城人才引进发现是坑，要不要走”的提问，也有近90万的浏览量。
在北方某县城工作的周伟注意到，这几年，来到家乡工作的高学历人才越来越多，不乏人大、厦大等名校硕士。和很多北方小城市一样，他的家乡也正处在转型的迷茫期，面对新来到县城高学历人才的踌躇满志，周伟则给出善意的忠告，“小心被‘画饼’。”
“刚上班，很多人通过人才引进到单位，感觉特别受重视，什么活都给你干。但是你干两三年，尤其是等提过一波干部之后，你就知道根本不是那么回事。” 一位不愿意透露姓名的体制内人士告诉南都记者，事业编就决定了他们的晋升之路困难重重。不少县城都会在招聘公告中称“表现优秀者有机会调任公务员”。但实际上，从事业编制转到公务员条件很复杂，在县城很多人在排队还排不上，对于外地人来说更加困难。
“地方小，资源少，择偶很受限制。”不止一位采访对象告诉南都记者，不少硕士博士因此有想逃离县城的冲动。
“感觉落差挺大的，”陈明（化名）告诉南都记者，现在想来，她曾经一度陷入过对体制的“盲目迷恋”。她说，周围人都在考编制，研究生毕业后自己感觉没有着落，很焦虑，于是“天南海北地去考试”，最后选择了离家车程一个半小时的县城，“当时想的就是先随便选个单位先进去，‘曲线救国’，没想到一进去就很难出来。”
她所在的县城曾是国家贫困县，才摘帽没多久。“我感觉这里还停留在我小学时候，一直没怎么变，大家的思想观念不很开放，身边同事也比较老派。”
陈明感觉，自毕业后到了县城，自己似乎在无形中被束缚。一方面，观念慢慢被同化，自己的世界似乎越来越狭隘；另一方面，工资到手4000块，“钱又限制了你的活动半径”，导致整个人越来越封闭。
当然，还有县域体制内大龄未婚青年最苦恼的，婚恋问题。“找对象很难，相亲了很多次，没有合适的，身边不少女孩顶不住催婚压力就嫁了。”她说。
县城的生活同样让周伟感到苦闷。
比如，他发现，当时自己班里学习比较差的几位同学回县里当老师了，一想到未来自己的孩子可能交给他们教育，这让他难以忍受。
让他不能忍受的还有县城文化生活的匮乏。小县城没有图书馆，没有展览，没有夜生活。小县城老龄化严重，“你走在路上，碰到的年轻人很少，还基本都是在体制内工作。”
有段时间，周伟下班后没别的事，就和同事们吃饭喝酒聊天打发时间。他发现，身边的人不关心国家大事，甚至不关心省内的事，“聊的话题出不了这个县城。”周伟觉得自己变得越来越沉默。
有一天在办公室，不知道谁突然提起来罗永浩，办公室一个80后同事说，“我知道，说法律的那个。”周伟认真解释，罗永浩是做锤子手机的，有同事接着问“锤子手机是什么？”
还在单位同事的热情推荐下，周伟也参加了多次相亲，发现未婚男女来来回回就是那些人。遇到心动女嘉宾，一想到这意味着可能要彻底留下来，他退却了。
