躺平和内卷：职场人选择了懈怠就是选择了平庸
先说句题外话，昨天去健身，隔壁有个大v为躺平代言，说年轻人躺平是一种态度。我看他更新的速度也是一天一篇，这就是现在的现状：卷王叫躺平，差生真躺平。跟以前上学那会尖子生叫不学习偷偷学，差生真不学一样一样的。
内卷这个词爆火网络，已经过去了一年多，社会上出现了各种内卷，有的是毒鸡汤，有的是金钥匙。简单地聊一下，自己对这个现象的想法。
内卷化：内卷是啥？
内卷化，指一种社会或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。
简而言之，其实就是外部发展方向不明确或者业务增长趋于停滞，组织内的人开始瞎忙活，搞一些花里胡哨的操作。
怎样鉴别内卷？
你们公司里有没有这么一群人：
开会最积极、整天事务缠身、忙个不停，一到复盘，却两手空空、PPT做的样式精美，但是内容和结果乏善可陈。
这种忙碌，说到底是忙而无功、忙而无益的忙，是空忙、瞎忙。
究其原因，是陷入了事务主义的怪圈，整天忙忙然，茫茫然；是用战术上的忙掩盖战略上的懒惰。
鉴别内卷，核心其实在复盘的时候追问，这段时间创造的绝对价值，数据体现在哪里？
经营动作耍得再漂亮，花活再多，最后结果在数据上的体现有多大？
互联网人必须转变思维，才能适应新赛道的规则
为什么越混越卷？
为什么有的人“忙并快乐着”“忙并收获着”，而有的人却“忙并肤浅着”“忙并焦虑着”？
内卷的本质其实是：我因为忙碌感动了自己，认为自己在创造价值（没有骗老板工资）。虽然忙完也会觉得很空虚，觉得自己好像没有啥进步。
怎么让自己不那么卷？
目标感
和最优秀的人对标，清楚自己的定位，以及和他人的差距，差又可以拆解成：认知＋能力，认知决定你未来成就的上限，能力决定你的下限。越来越卷，其实有一个很重要的原因，就是你的圈子水平太次，导致你越混越次。
专注
你有了定位后，再结合自己对未来定位，就算公司增长停滞，你自己也有很清晰的成长和发展规划。
把最多的时间，花在自己认为最重要的事情上。
我人生的第一份工作，每天有很多可自由支配的时间，正是在那个时间段，我加入了混沌，去获得自己认为最重要的认知。
把自己当一家公司去经营
这个比喻是最近在接触二级市场投资的时候想到的，我们每个人都是一家公司，决定我们价值的，还是我们这家公司的核心竞争力。
牛市可能市值高一些，熊市可能市值低一些，但是优秀公司的核心竞争力总是越来越好的。
可能在这个（熊市）平台，给你的机会，不是那么好，只要你的核心竞争力一直在，甚至越来越强，你去一家更大的（牛市）平台，你的待遇就会变得更好。
对于一个优秀公司或者个人而言，难道熊市（平台不好）你就不发展了？越困难，越体现一个公司和个人的品质。
企业和员工都在寻找一个恰当的平衡。/《未生》
人和组织越来越卷究其原因，是成长心智闭合，每一天开始得过且过。
记住自己未来想成为什么样的人，过什么样的生活。去和最优秀的人或者组织对标，明确自己的定位和差距，提升自己的升级速率，成就更优秀的自己。
