现在社会有一种现象，为了自己的儿女，将来有个好前程，都在争先恐后的送出去留学。事非所愿现在出国留学的学生，在将来毕业之后，找工作也发愁。当他们学成归国之后，不是所有的人都能找到合心意的工作，甚至遇到很多的困难。除了大概十分之一的留学生，在回国之前就找到了工作后，大部分的海归都是在半年之内才找到第一份工作，还有人回来半年之后都没有找到工作。
出国热优胜劣汰在我们的理解里，留学生是接受了不同文化熏陶的，而且留学生在独立性，和自我阅历上会更加的丰富，可为什么留学生找工作难的情况？首要原因就是工作竞争太激烈，留学生不吃香了，是近几年才出现的现象，出国人多，回国工作人数也增多，肯定就有优胜劣汰了。
用人单位在面试中，选择最适合的人更有优势来胜任，就从2018－2020年，这三年来看，出国留学毕业之后，选择回国发展的海归，像上面说的，越来越多了，所以，留学生就并没有太吃香，找工作的时候，花的时间多是肯定的了。而往往海归找工作要求高，能够接受的用人单位也少。也有一些海归认为，自身在国外接受了良好的教育，投入了大量的金钱，回国之后，一份高薪的工作就成为海归的目标，也许是因为要求太高，有要求就要有真水平，而达不到要求的水平占多数，有着海归还不想不将就，就一直再找工作的路上。
聚焦已在国内就业的海归群体，跟踪其找到第一份工作的用时变化，发现2020年整体求职费时比2019年更长。2020年调研的已就业海归中，超3成用4个月以上找到回国后的第一份工作。其中，“4－6个月”选项集中了21％的受访者，选择“7－12个月”与“1年以上”的海归分别为6％、4％，均高于2019年调研结果。
现在很多人都误以为，出国留学都是奔向更高的学历去的，去读研、读博。其实，不完全是这样的，从2019－2020年，求职海归学历分布图中，我们可以看出，有大概四分之一的留学生，他们只是本科的学历，所以说：现在海归经历的找工作难，也是有其原因所在的。
