社交电商：用科学的手段增强代理商黏性
其次，要合理安排每个代理所要承担的工作，让他们物尽其用，充分发挥自身的价值。这样做不但有利于激励代理向上攀升的欲望，还可以有效减少人力资源的浪费。
最简单的例子，一些代理具有领袖气质，就可以培养这样的代理成为意见领袖，帮助管理代理团队，继而激发其想要向管理层晋升的欲望。
其次，要合理安排每个代理所要承担的工作，让他们物尽其用，充分发挥自身的价值。这样做不但有利于激励代理向上攀升的欲望，还可以有效减少人力资源的浪费。
最简单的例子，一些代理具有领袖气质，就可以培养这样的代理成为意见领袖，帮助管理代理团队，继而激发其想要向管理层晋升的欲望。
