Chizzy 经营着一家托儿所，并最终为那些负担不起的父母提供免费托儿服务
“我这样做是为了支持我的父母，”她说。“我们目前没有获得任何利润。我们只是在努力让它继续下去。这只是生存和等待事情好转的问题。
'这是一个非常困难的时期。我觉得我们只是在渡过难关。但是我们托儿所的孩子很开心，这才是最重要的。
“我们会以某种方式生存下来，”奇兹补充道。“我们正在付钱给我们的员工，为建筑买单。当然，我曾多次想过放弃，但我喜欢和孩子们一起工作。我不认为自己做任何其他事情。
对于 Chizzy 来说，一种解决方案是让政府确保公共部门的工资与通货膨胀相匹配。
'生命如此昂贵。托儿所的费用为每周 300 至 400 英镑，人们负担不起，”她说。“政府应该想办法更多地帮助父母。人们在应该享受孩子的时候真的很努力。他们不能，因为他们压力很大。
来自普利茅斯的 33 岁品牌设计师罗西·威尔金斯 (Rosie Wilkins) 在 20 岁出头时意外怀孕，她的一生陷入了混乱。
“在我职业生涯的初期，我是一名营销协调员。直到我休产假并考虑重返工作岗位时，我才意识到托儿服务的成本是多少，”她回忆道。
“我只是坐着哭，因为我不知道该怎么做。我喜欢这份工作，也喜欢工作，我意识到回到全职工作根本不可能。
罗西只能勉强维持生计，就是依靠祖父母每周照顾两天的孩子，并支付她一天的托儿费。
当时她的薪水为 14,000 英镑，如果从事兼职工作，她每月将按比例获得 646 英镑，其中一天的托儿费用超过三分之一。这是唯一能让她带些钱、维持她的事业并能够支付托儿费用的选择。
Rosie 的托儿费太贵了，她不得不依靠祖父母来帮忙
然而，当罗西找到她的老板时，她被拒绝兼职。
在 Citizens' Advice 和一名就业律师的帮助下，她争取了三天的工作周，但它给工作场所留下了不愉快的气氛。
“附近没有其他地方可以工作，”她解释道。“即使搬家也无济于事，因为那样我们就会失去父母对托儿服务的支持。我们在一块岩石和一个坚硬的地方之间。
“不得不为兼职工作而战真是太可怕了。当我回去的时候，很明显他们不想让我在那里。我是一个负担。我意识到我在那里没有前景，这让整个事情变得非常糟糕。
Rosie 坚持了一年的工作，然后才意识到在家从事网络营销工作可以绕过托儿费用。
现在，她为自己工作，经营品牌设计公司，她说这让她感到“非常幸运”。
“但有多少其他父母被迫和我一样？”她问道。
“我现在有了第二个孩子和灵活的生活方式。但这真的不是我的选择，不是吗？我想要月底的薪水以及病假工资和带薪休假等福利。
“但我没有选择从事典型的工作，因为托儿费用意味着牺牲比我挣的更多的钱，只是为了不在那里度过我孩子最美好的时光。”
“现在托儿费用太高了，有些事情需要改变。如果其他国家可以适当地补贴它，我们为什么不能呢？
