单位领导非要把一个废人安排给我，我说了理由直接拒绝了，好吗？
单位领导非要把一个废人安排给我，我说了理由直接拒绝了，好吗？我认为你的做法不是最合适的选择。
一、做人留一线，日后好相见
领导既然安排一个废人给你，肯定也是有他的道理。不管是他出于无奈，还是为了达到某种目的，你都应该适当地考虑领导的感受，你一口回绝了领导，让领导很难堪，也相当于你得罪了领导，那你日后的工作会顺风顺水吗？
既然你知道安排给你的是一个废人，那么其他人肯定也知道，也不愿意接纳，当事人心里肯定也是非常难受的，如果他知道你拒绝了接受他，那他会感谢吗？肯定不是，也是会把你记恨在心，俗话说不怕贼偷就怕贼惦记，被一个人记恨，总归不是什么好事。
因此，你直接拒绝，我觉得不妥，毕竟做人留一线，日后好相见！
二、给别人一个机会，给自己一个机遇
别人都拒绝的人不一定都是废物，不适合别人的不一定也不适合你。因此，你应该尝试一下接纳他，给他一个机会，也是给自己一个挑战。
有时候给别人一个机会，就是给别人一条活路，或许你就是别人的恩人，对于你来说是举手之劳，对别人来说却是再造之恩。
因此，不要全盘否定别人，也不要果断地拒绝一个人，给别人一个机会，或许就是给自己一个机遇！
我想说的是：
山不转水转，人生何处不相逢，做事做人留一线，日后江湖好相见！
4年前，分管领导找我去谈话，跟我说要给张威来我们部门工作，我二话不说就同意了。当同事得知我同意给张威来我们部门工作时，他们都笑我傻，说我脑子进水。仅仅过了几个月之后，同事对我羡慕极了。
张威以前是我们单位的司机，因为长期帮领导开车，让他养成了特权，脾气特别大，大家对他意见非常大。但由于他天天跟领导在一起，担心被他告黑状，大家对他敢怒不敢言。
张威不但脾气大，架子也摆得很大。有时候领导去外地出差，单位的车在家时，我们想要用车下乡，叫他送我们下乡时，他就会摆出一副高高在上的样子，没好气地跟我们说：“我是你们随便叫得动吗？”
听到张威这么说时，大家都是背后骂他，说他一个工人嘚瑟什么？如果不是帮领导开车，他什么都不是。
骂归骂，该工作还是要工作，毕竟是自己分内的工作，该低头还是要低头的。每次被张威这么说时，大家只能忍着了。
叫不动张威时，我们就会给办公室主任出面协调。
每次办公室主任安排张威开车时，张威都会问办公室主任：“你安排我下乡，经过领导的同意了没有？”
哎呀，办公室主任是什么人啊？一个司机怎么能够随便质问他吗？
办公室主任看似没有什么大的权力，但也是单位的第四把手呢！有时候他的实权比副职都还要大。我们大家都深知这些道理，大家平时对办公室主任都是毕恭毕敬的。
听到张威这么跟办公室主任说话时，大家都说张威不识好歹。
张威初中毕业之后就去当兵了，转业之后才安置进我们单位来的。
我们单位是专业技术很强的单位，张威是非专业人员，正好是一个男的，那只能给他当司机了。由于他在部队的时候就已经考得驾照了，开车技术比较好，就安排给他专门开车给领导了。
张威其实年纪也不小，跟我的年纪差不多，听说他刚来单位的时候，做事很勤快，大家随叫随到，也不摆什么架子，大家也挺喜欢他的。
帮领导开车久了之后，张威就变得膨胀了，在单位里面就开始摆起架子来了。
后来碰上公车改革，我们单位的车全部都被收回去了，张威就变成了无业人员。
起初领导安排张威在办公室，专门送文件、领文件的。这个位置非常清闲，可以说闲得蛋疼。
特别是这几年来都是实行无纸化办公，有些文件只是盖章，然后发扫描件就行了。县里发给各个部门的文件，有时候也是通过邮箱发送，这样做之后，张威变得非常清闲。
张威工作这么清闲，工资、福利待遇一样都不比我们少。我们单位有的部门非常忙，忙得连上厕所的时间都没有，看到张威整天在办公室玩手机，大家意见非常大。但之前的领导还在 ，有意见只能去厕所那里提了。
