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根据国家统计局统计数据显示：2021年，将有将近909万应届毕业生离开校园走向社会。
新增劳动力人口增加，应届毕业生就业难度增加，就业市场竞争激烈化在过去十数年内一直是中国劳动力资源市场的客观现实，也成为了大多数人在劳动就业领域的主观共识。
为何笔者将其称为“主观共识”？
因为当笔者调阅了国家统计局的相关数据之后发现，客观数据显示的结果，与我们所有人概念当中的共识几乎完全背离。
事实是：“劳动力过剩”这个词，在未来几十年内都将成为一个遥远的回忆！
而我们已经站在了一个颠覆历史认知的重要拐点之上！
拐点就在今年！
从今年开始，我们即将进入劳动力负增长时代，并且在未来8年内减少的劳动力，会相当于整整一个日本的劳动力总量！
而且在未来10~15年内，我们将损失的劳动力将超过整个日本人口总数！
根据中国最近一次人口普查数据显示（2010年全国人口普查），2010年中国人口总量为13亿3200万人。
其中0~9岁人口1亿4600万人，占当时总人口比例10.96%。
而40~49岁人口为2亿3000万人，占当时总人口比例17.28%。
从上表当中我们可以看到，当时9岁适龄儿童总数为1424万人。
由于这组数据来自2010年的全国人口普查结果，那么也就代表着从11年后的今年开始，在上次普查当中的9岁儿童，正好年满20岁，成为新进可用劳动力。
所以今年可用新增劳动力人口：1424万人。
而当年49岁的人群，今年正好60岁，进入退休阶段，所以今年劳动力退休人数正如上表所示：1122.8万人。
两相抵减，今年净增劳动力总人口301.9万。
但是如果细心的朋友认真观察上表，就会发现：今年301.9万人的净增，将是未来3030年之前，我们所能见到的最后一次劳动力净增长了。
