B站CEO陈睿：全职服务UP主的员工数量较去年提升42%
目前，B站的创作激励计划已覆盖38.7万名UP主，比去年增长了11.1万人。2020年上线的创作工具“必剪”，迄今已覆盖429万名UP主，帮助他们提升创作效率、降低创作成本。UP主交流日、UP主训练营等一系列培训体系，也在帮助UP主一步一步更好地成长。
“我们之所以这么重视内容，这么重视UP主，是因为我们知道，好的内容是让用户长期留在社区的根本原因，这是一个前提。”陈睿披露，目前B站员工中有2408人全职服务于UP主，这个人数与去年相比提升了42%。
「社区健康度重于规模增长」
“比起规模的增长，我们更重视B站社区的健康度。规模增长是手段，把社区做得更好才是目的。”陈睿在现场演讲中表示，一直以来，B站“都非常重视社区建设”。
来自2021年一季度财报信息显示，截至2021年3月31日，B站用户的日均使用时长高达82分钟，正式会员的第12个月留存率已连续三年高于80%。甚至，于2009年6月26日至7月25日之间注册的用户，到今年活跃在B站的仍然超过65%，体现出社区的高黏性、高留存。
但随着社区体量的逐步扩大，外界对社区发展的担忧也随之而来。对此，陈睿借此次十二周年之机再度向外界强调，“请大家相信社区的力量”
“B站是一个社区，社区的概念是什么呢？大部分的社区成员都希望这个社区朝着更好、更和谐的方向去发展。所以大家都会自觉地去维护这个社区的正常秩序，抵制一少部分不良内容、不良因素的入侵。”
官方统计数据显示，今年第一季度，平均每天有68万名用户参与到弹幕的点赞和举报，每天点赞的弹幕超过272万条，举报的弹幕超过21万条。
给予用户充分能动性的同时，B站还专门上线基于人工智能的弹幕和评论自净系统——阿瓦隆系统。目前，阿瓦隆系统每天可以自动化处理超70万条社区的负向弹幕内容。过去一年里，弹幕的关闭率降低了42%，也从侧面反映出弹幕体验的提升。
在陈睿看来，社区的力量更能推动平台内容质量的改善。“我们一直认为对于好内容的判断是非常难的。我们实验了很多数据之后发现，
