大部分取得成功的商业大哥，都不会被什么亲情友情和道德影响自己，面对利益和结果，都凶狠到极致，不留情面
他们可以做到下面几点
一：从来都不会维护自己的正确，
二：从不在乎他人怎么看他，怎么评价他，
三：从不受他人的情绪所波动影响到自己，
四：对利益从来不忌讳，直接了当，
五：对自己的遭遇绝不悲情，
六：好奇心很强，探索是永不停止的事情，
七：为了事业可以把一切感情抛在脑后
包括爱情友情亲情，
八：无论有多大的事情发生，他们永远都可以保持理性，清醒，残酷，沉着，冷血的像个机器。
他们为了结果的达成，他们把一切情情爱爱，虚伪的套话，伪装，统统干掉。
想要驾驭人，让别人为你卖命，必须要把两个字记在心里：
一个叫爱，一个叫怕。
要让下属对你既爱也怕，既怕也爱
爱中带有怕，怕中带有爱。
情人，孩子，亲人，两口子，朋友，下属，都是如此：近则不敬，远则恨。
如果你一边倒，对员工只有爱，没有怕，他们就会对你没有敬畏之心，自私自利，以下犯上。
如果他们对你只有怕，一点爱的成分都没有，那员工没有精神上没有归属感，幸福感就会缺少，最后都会离开公司。
那如何让别人对你既爱也怕呢？
跟大家说两点，小笔记本记好
一.用利益让别人爱上你，跟随你
二.用规则让别人害怕你，敬畏你
用利益把人性的善点燃起来（如果有好报，公司里就会添加好人）
用制度把人性的恶隐藏起来（如果有惩罚，公司里就会减少恶人）
员工能力不行的背后，其本质是自身的意愿度薄弱。
只要你的意愿度强。你们想想
200斤的番薯你背不起来，现在换成200斤的100元大钞呢？
你扛着跑的比苏炳添还快
只有利益回报越大，人的动力就越强
人的动力越强，员工的能力才能越强
一开始为什么潘金莲可以和武大郎在一起呢?因为她跟武大郎是利益共同体
为什么后来潘金莲又可以把武大郎毒死呢？因为潘金莲跟西门庆做了利益共同体。
谁和你是利益共同体，谁和你自然就是一条心
讲个故事：吴国和越国是本是世代的死对头。
有一次两个国家的刀客在一艘船上遇到了，于是没两句话人家就开始打起来了
打着不久，狂风雨要来临，船马上要翻了，之后两个人不打就停下来，
一起卖力把船划到了对面的岸上，然后他们上岸继续开打
这个世界本来就没有好人跟坏人之分，只有跟你是不是利益共同体。
跟你一起有利于自己利益的人，就是好人。
跟你一起不利益自己利益的人，就是坏人。
下一篇继续跟你们讲，如何让员工爱上你？
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