很多公司的CEO都跟员工一起直播，公司士气能不好吗？
除了跟员工同甘共苦之外，陶华碧还特别会关心员工，
看到员工住得太远，不方便上下班，她就为员工提供住宿，还包伙食。
员工如果要去外地出差，她还会亲自送他们出厂，并送上几个她煮的鸡蛋。
有这样体恤员工的老板，再加上生产的辣椒酱深受消费者欢迎，
因此，那几年“老干妈”的发展很快，全国热销的目标已经逐步实现，
到了2000年，“老干妈”公司的产值就达到3亿元，员工也激增到1万人。
04
随着“老干妈”成长为和茅台一样，贵州省的另一个驰名商标，
不少投资人都纷纷找到陶华碧，想要与之合作，甚至还想帮“老干妈”上市。
可陶华碧的主意很正，她认为自己是做食品行业的，
只要为消费者保障好食品的口感和质量，就不用发愁销量，
公司也能赚到钱，至于产品以外的钱，比如说资本市场的那些大钱，
她觉得风险太大，挣得也不踏实，所以她始终坚持一个原则，
那就是“不贷款、不融资、不上市”，因此那些投资人基本都被她赶走了。
可让陶华碧万万想不到的是，她如此不看好资本市场，
但她的大儿子李贵山却对资本市场跃跃欲试，并且很早就开始涉猎了。
可是对于投资这项技术活，他也是个“门外汉”，
他搞投资基本上都是跟朋友起哄，朋友说有个赚钱的项目，
而且稳赚不赔，他就立刻心动，把钱给投进去了。
2005年，他投资了昆明的锦泰大酒店，
这个酒店至今仍经营良好，他应该是赚到钱了。
但资本市场风云变化，尤其是楼市，
2012年，他又跟风投了个叫“云润天阳”的楼盘，
结果这个楼盘成了“烂尾楼”，建了8年都没有交房，
而这个项目自然是让李贵山赔了不少钱，
据说，他还因为欠钱不还，成了“老赖”，
最关键的是，他在投资领域的得失还将“老干妈”拉下水了。
这是为什么呢？原因很简单，因为自2014年之后，
李贵山就已经不单单是陶华碧的儿子了，
他还是“老干妈”的实际控制人，只比他弟弟李妙行少控制2%而已，
所以他的一举一动当然会影响“老干妈”的形象。
除了大儿子李贵山不听陶华碧的话以外，
陶华碧的小儿子李妙行也是一点儿也不让她省心。
2014年，已经67岁的陶华碧宣布退休，接替她的正是小儿子李妙行。
所谓“新官上任三把火”，李妙行一上任就开始了一系列的改革，
但他的改革和创新，却完全背离了母亲陶华碧一直奉行的，
要稳住产品的口感和质量，他上任的第一步就换掉了“老干妈”的原料，
把辣椒酱里一直使用的贵州辣椒，换成口感完全不一样的河南辣椒，
尽管他这么做确实减少了原料成本，却直接导致“老干妈”变味儿了。
因此，前几年，我们总能在网上看到一堆网友在吐槽“老干妈”没有以前好吃，
随即而来的便是，“老干妈”的销量逐年递减。
除此之外，李妙行还将时尚界那套玩法，
用在了明明是食品的“老干妈”身上，
他不好好研究再推出几个新口味的酱料，
反倒是把”老干妈“印在了衣服上，搞起了”老干妈“的潮牌。
05
两个不务正业的儿子，让年近古稀的陶华碧忧心忡忡，
可让她担忧的，远不止着两个不给力的儿子，
还有她不掌管公司之后，“老干妈”遇到的一系列糟心事。
什么2016年，员工泄露“老干妈”的秘方，让公司损失1000多万，
2019年，工厂又遭遇火灾，导致三分之一的产能受损，
这些事情加起来，迫使已经72岁的陶华碧再次出山，
