沟通原③则：建设性
开放性，将对方容纳进来，形成共同体；目标感，将个人目标转化成我们共同的目标，向一个方向使劲；而建设性就要求将整个方案分解出来，形成一个个小的目标，就如通往最后终极目标的一步步阶梯，持续向上，最终直达终点。在每一步中不断反馈、及时调整，每一步都做到有效掌控。
沟通的3个原则相辅相成、缺一不可，能够巧妙地将3个原则融入到自己的社交当中，那么沟通效率肯定会有很大的提升。
在这本书的后半部分，作者将沟通场景带入日常遇到的问题，进而给出可操作性强的沟通技巧，比如怎样与初次见面的人进行破冰相处，怎样恰到好处的赞美上司，怎样给同事提意见又不得罪人，怎样请求周围人的帮助而不会被拒绝等。
《沟通的方法》不仅有超多的生活案例，沟通场景中常见的问题，更有很多作者提出的可操作性的沟通技巧，是一本干货满满的书籍。
通过系统地阅读，我们就能发现在之前的职场生活中自己为什么总是处置理不好与他人的关系，只要牢记书中这些沟通的技巧，等以后再有类似的事情发生时，就能避免自己因为情绪化或者言行不佳而导致沟通失败。
