在保持工作强度的同时，她还同时考下了CPA、注册税务师、注册评估师等证书，稍微懂行的人都明白这些证书的含金量，时至今日，中国的注册会计师也不过22万人。
放到现在，我们一般会把刘静瑜这样的人称为“内卷之王”。
刘静瑜身上满足了大众对女精英的投射：优雅得体又能力卓越
然而，刘静瑜在深天马的前十年里，并没有给企业带来什么实质性变化。
那个时候国产的液晶面板被日韩企业全面吊打，市场几乎由三星、LG、松下等企业垄断。
直到13年，刘静瑜升任深天马总经理，公司像是穿越小说里面被夺舍的主角一样，瞬间崛起，仅用了十个月的时间就将公司扭亏为盈。
之后的几年里，在刘静瑜的指挥棒下，深天马更是一路高歌猛进，拿下华为、联想、宇龙、OPPO等品牌大单，将单一产品的市占率做到全球第一。
看似毫不费力，背后都是不甘。
女性在职场的天花板，要远远低于男性。想要获得同等回报，必须具备跟男性同样锋利的一面。
一位接近刘静瑜的内部人士向我们透露，刚来深天马的几年，几乎没有看到过刘静瑜半夜12点前回家。
据深天马的前工作人员透露，刘静瑜仅用了一个月就完成了对公司一级架构的调整，涉及一个跨越国界、布局六地、拥有近两万名员工的庞然大物。
这背后的工作量和难度系数，只有真的操刀过一级架构调整的人才能体会。
“去除不增值流程，增加关键流程，以确保产品和服务的品质。”
刘静瑜的用人策略，简而言之，就是踢出无用的人，增加有用的人。
