4，道歉和承认错误以赢得尊重：你不完美。没人是。你会犯错的。如果你想要尊重，你得承认你的错误。练习这句话，“对不起。我能做些什么来解决这个问题呢？“最后一部分在很多情况下都是至关重要的，否则，道歉只是一句空话。如果你是老板，你要为团队的失败承担责任，也要为自己的失败承担责任。如果你是一个单独的贡献者，你需要为你自己的错误承担责任。一个错误并不是职业发展的动力。不承认错误可能会成为事业的绊脚石
5，接受批评并从中吸取教训，以赢得同事的尊重：让别人尊重你并不取决于人们一直认为你是对的。是关于人们信任你，欣赏你说的话。就像当你犯了错误时，你需要振作起来，你需要倾听别人对你的看法。你老板觉得你的营销计划糟透了？好吧，问她为什么，仔细考虑她要说什么。你的同事认为你的营销计划糟透了？好吧，问她为什么，仔细考虑她要说什么。最后两行不是前两行的偶然重复。无论批评来自上下，你都必须仔细考虑这个人要说些什么。他们也可能是对的，你需要聆听。
做到以上几点，我觉得你已经得到同事的尊重了。用积极主动的状态去面对问题，用乐观向上的心态去接受意见，就会发现职场中赢得同事的尊重并不难。
要别人尊重你，首先你要尊重别人。要别人尊重你，你必须要有足够的强大，有资历，有资本，有能力。而靠别人施舍是得不到尊重。
在职场上我们都希望，自己能够得到同事的尊重。首先学会尊重别人；想要得到别人的尊重首先就要学会尊重别人，这样才会获得别人的认可和尊重。一个不懂得尊重别人的人自己也永远获得不了别人的尊重。
职场上，同事之间的相处，要保持适当的关系，既不能太近，也不能太远，适当的关系可以促进我们更好的生活与工作，所以我们也要和同事适当的相处，对自己事业的进步与发现，会有很大的好处。
我么如果想要获得同事的尊重，我们必须要做到以下几点
1.真诚
在职场中想要受到别人的尊重，那么我们自己首先要做到真诚，用心的对待职场中的每一位同事，这样才能得到同事们的认可。真诚是建立人与人之间信任的桥梁。所以只有我们真诚的对待每一个人，才能换来同事的真心。
2.有原则有底线
我们在与人相处时，要有自己的原则和底线，要让同事知道，这些底线和原则是不能碰触的，不然你只会让别人说你只是和随和的人，甚至成为公司的老好人，而得不到别人的尊重和爱戴，所以，一定要有原则，原则性的问题一定要有自己的坚守，做人是这样，职场也是。
3.做好本分工作
职场是个功利场，职场的本质还是利益的交换，我们要要获得同事的尊重，必须要做好自己的本分工作。这样既能体现我么个人良好的工作表现和专业素养，不会被人嫌弃，更不会拖团队后腿。
要知道职场可是个非常现实的地方，只要我们有能力有实力，再加上平时的真诚和谦虚，我相信，你的人际关系一定不会太差的。
4.多乐于助人
我们应该在自己的能力范围内，尽可能的帮帮同事，特别是那些顺手就能帮上忙的小事，但我们也应该注意就是，一定要在自己的能力范围内或是在保证完成自己绩效的前提下，去帮助同事，避免成为公司的老好人。
总结：我们只要做到以上几点，我们就能得到同事们的好评。所以，在职场中一定要严格的要求自己，对待他人要真诚，有自己的原则底线。并且在职场中也不要随便说同事的坏话，不要吐槽公司，埋怨同事，我们要充满正能量，不能给同事散播一些负能量,这样的人，会有同事不喜欢吗？
