有的人工作为了生存，有的人工作为了精神满足。家门口三千多的工作可以照顾陪伴孩子可以照顾家人，家庭幸福指数爆满。一份不用加班不用担责任不用冒风险不用被考核不用被pua，一个人躺平也是很幸福。
或许被迫无奈
虽然很多人3000的工资，但也有人30000多的工资，相信愿意为更高的工资而辞去3000多工资的工作，那么怎样才能获得高薪的工作呢？个人有以下几个观点：
一、做个正确的选择
择业优先选对行业，很多朋友找工作可能第一选的不是行业而是只看工资，其实这是错误的决定。经历了将近三年的疫情，房地产暴雷了；经历了国家双减政策，教育行业倒下了;经历了美国的制裁，很多跨境电商公司解散了。但是经历了这么多，有一个行业永远的神，那就是金融，银行，券商，基金……金融都是有钱的主。作为金融行业的员工，不仅高薪而且还不担心拖欠工资。作为金融行业下游行业员工，至少公司不会因为收不到款而倒闭。行业决定企业能走多远，因此选择一份工作先选好一个行业。
二、做份感兴趣的工作
俗话说：兴趣是最好的老师。现在的孩子特别是95后00后，越来越个性化，如果强迫他们做自己不喜欢的职业，恐怕再多钱也坚持不了多久。每天做自己喜欢事，每天都是饱满的精神，工作也会越做越顺心，越做越完美。久而久之自己成了这个领域的专家，再不济也可以胜者为王！因此做自己高兴的工作，不仅可以激发你无限的潜能，也可以更容易让你坚持不懈的努力，最终取得成功。
三、走出舒适圈，提升自我价值
为什么很多人拿着3000多的工资不辞职，其实有很多人更多迫于无奈吧。因为习惯了舒适圈，因为没有一技之长，因为没有竞争力，所以只能拿着3000多的工资混着。所以想拿30000就必须走出舒适圈，提升自我价值：
1.买比你认知低的人的时间;
2.买比你认知高的智慧;
总结
每月3000多的工资，还有很多人不舍得辞职。或许只是基于我们的所谓的认为里，觉得3000多的工资很低，但它背后的价值是你看不到看不懂的。又或者是觉得很多人不舍得，并不是不舍得而是被迫无奈。但不管怎么样，存在即合理，既然选择了就应该坦然面对。
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