因为科室落后得象一张白纸，我梦想着在上面画出五彩的图画！多么天真的想法！
那天老公在讲到他们科室的事情的时发了句感慨：
“医院不先进，检验科再先进有什么用”。
让我想了很多，想得有些绝望。
首先，领导并不重视，机器坏了，想换台新的都打了半年的报告还没买回来。试剂、仪器、开展项目这些都是院领导说了算。医院领导不一定同意或者就买国产的便宜的回来。
要相信，领导首先都是为医生考虑，其次才是我们这些医技科室。
他不可能把检验科发展得好过其他科室，发奖金，我们也是拿的系数最低的科室；开演讲比赛，别的科室不写文章要罚50块钱，检验科室连通都没通知。不过，也省得我写那些格式化程序化的语言了！
这些说法可能都有些偏激，不过，也确实存在。
但深深触动我的却是医院整体的素质不先进，那有个先进的检验科又有什么用呢？
我不知道这样看是否正确，只是很无奈，怎么没有上级组织来取缔了这些弊病丛生、观念陈腐的根深蒂固的检验科，合并起来新建一个正规的先进的规范的检验中心呢？
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8号检验科主任：我深深的受到伤害
我是一家二级医院检验科主任，刚上任3周，我今年26岁，很年轻，曾经对我们的检验医学有过很美好的憧憬，上周我经历了一件事，我深深的受到伤害。
一个体检者血常规检查，连续3年2家不同医院，静脉血常规PLT正常，马上采末梢血，PLT70多，然后反复检查都是70多，体检中心主任（姓田）也不懂，把我和临检组长找去了，和体检者解释了一个多小时，终于明白了，最后走的时候留下一句话谢谢田主任，以后有问题还得找你。我和临检组长对视一眼，无奈地走了。
我们付出了多少辛苦，且不去提，连患者都觉得我们的工作可有可无，现代化的仪器不仅让我们自己很多工夫丢了，连病人也认为我们不是医生，我们自己还有什么地位。
过去不在这个岗位上，很多事情不明白，现在我深深体会到，检验科地位十分尴尬，出了报告给不了诊断性意见，你连放射和超声都不如，仪器又贵，消耗又大，要你有什么用，院长说，检验科水平的落后已经阻碍了内科系统的发展了。
现在好事没有我们的，坏事总能吃上瓜落。我们的血凝仪，加样品杯的臂是用胶水粘上的，说不定什么时候就坏了，医院就是不给解决，连器械科科长都说，除非你们哪天出不了结果，还得临床去说，否则短期没戏。
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9号检验科主任：
一篇文章中对称职的检验科主任的要求
“一个称职的检验科主任除了要有较高的专业技术水平并有能力跟踪国内、国外检验医学的发展外，
还要具有较高的法律意识，能够遵纪守法、以身作则和廉洁自律；
具有事业心，能够以科室发展为己任；
具有一定的现代管理知识和管理技巧，乐于管理、敢于管理、善于管理；
