我是08年市里统一考试招聘的一批辅警，工资是每年上浮百分之十五，一直涨到和事业编制工资齐平。
因为大学刚毕业刚开始进入体制内个人感觉还是蛮好的，特别穿上警服，整体自信爆棚。干什么事都冲在前头，培训后分配到指挥中心，感觉在指挥中心工作很轻松。上二十四小时休息两天，感觉挺好，挺轻松。这种感觉一直陪伴了我三年。
在体制内时间长了，渐渐发现，所有苦活累活都是你干，干活多了自然而然责任就大。一有责任背锅的就是辅警，好处都是正事有编制的。
后来感觉只要不是正式的，在体制内也永远台不起头，升职加薪永远没有你的事。再后来结婚生子，感觉上完夜班第二天甚至第三天都打不起精神，感觉下班后特别疲惫，成家后工资也不够花了！就这我整整干了十年，一眼望到头的日子看不到希望，下决心辞职不干了！
真的不用幻想，如果能考公务员就试试，考不上趁年轻，真的没有必要在坚持，没意思。
我警校上学期间在派出所实习过，所里100多人，正式民警只有七八个，其余都是辅警，我可以讲述一下我接触的辅警的发展状况。
一、网格员辅警。其实就是辅助社区民警干活的，但因为所里民警数量较少，辖区民警也忙于办案子，很多辖区的活都是由辅警在做，这些辅警还是有部分权力的，现实情况辖区很多老板请民警吃饭请不到，都是主动想请网格员辅警吃饭，辅警也能在自身权力下帮点小忙，这类辅警也算在辖区有些地位，如果家里有钱不愁吃穿想多认识点人做这类辅警还是可以的。
二、巡逻防控辅警。累，天天骑着摩托车出去转，拿着死工资，偶尔要去跟着民警抓人，有一定危险性，没什么前途，图个情怀。
三、内勤辅警。情怀也没有，主要是累，但好在生活规律，上班有时间点，可以有自己时间，没什么钱。
四、出警辅警。负责跟着民警一起出警，人多的话排班很久轮一次比较舒服，有时间休息，人少的话天天倒班赶上警情较多也是叫苦连天。
综上，派出所的辅警基本上是这几类，如果你想长期干，那么也得根据自身情况进行分析。家里吃穿不愁，有警察情怀或是岗位不错能帮人小忙的可以长期干；学历低，没有技能，也没有学习的动力和能力，没有过高的追求，可以长期干；岗位清闲，有副业的可以长期干。其他情况基本就要好好考虑一下是否要换个工作，毕竟辅警的工资实在太低，而且发展空间有限、通道狭窄，很可能数十年如一日，希望题主深思。
我有一个好朋友，做了几十年的辅警，在交警大队事故处理中心，工作能力特别强，疑案难案非他莫属，阵阵不离，在交警圈子风生水起，声名远扬，倍受尊重，连大队长都以他为荣。
因此，在一个行业中，做精自己本职，做好自己的人最重要，做辅警一样会受到社会认可，尊重！
劳务派遣 属于临时工 工资待遇太低 不能养家糊口 强烈呼吁取缔剥削压榨劳动力的劳务派遣 希望能提高辅警工资待遇
辅警也差不多7年了，说说自己的想法。
我是2015年通过市里的公开招聘考进来的，然后和劳务派遣公司签合同，派遣在公安系统工作。
之前自己的身份是协管员，公益性岗位人员，协勤，协警一类的称呼。后来我们当地辅警改革后重新考试，体能，体检，公示之后过渡成了辅警。也就是警务辅助人员。
至于前景，我说一下当前情况，然后来分析。做一个客观的说明。
辅警是什么？辅警定位是什么？
随着咱们祖国的经济快速发展，生活水平的快速提升，人民整体素质的整体提高。现在的生活方方面面都开始细化。尤其公安工作更是要符合当下的社会实际。警务量也开始细化，增加。现在的警力根本不够。所以国家借用了外面的辅警这个概念，当然外国的辅警和咱们中国的还是有区别的。毕竟中国自己的国情不同于他国。
公安工作大量庞杂，基础警务众多，要求时效性高，而且大多事关民生领域。
正式警察不够支撑当下的警务工作。简单来说就是人手不够。
辅警的出现可以很好地分担正式民警的工作。基础的，体力的，基层的警务工作都负担在辅警身上。现在我们当地的人员比例是，正式比辅警是1比2。相当于 分局三分之二是辅警。三分之一是民警。
