组织内的涨薪实在太难了，如果通过跳槽来实现职业价值的提升，我们有哪些手段？找工作和营销很相似，核心有两件事，第一件事是定位，第二件事是找准受众，先弄清楚自己的定位是什么，然后找到合适的受众推荐给他们。先从定位开始说起...
作为管理者，你不能把人点燃打完鸡血就完事了，你必须在过程之中把你的团队给管好，把团队给建立起来（文末有福利）。这个时候至少有三个关键的要点：第一：要有沟通原则第二：要有决策原则第三：要有行动原则第四：要有赏罚原则把这个原...
如果你自卑，那么你几乎很难成功，相对于孤独与失败，最可怕的是自卑。（文末有福利）在俞敏洪的办公室里，格外引人注目的是一幅放大地挂在墙上的照片。在一片长着荒草的田地上，立着两间已经无人居住、摇摇欲坠的破瓦房。照片中的...
前两天收到陕西渭南市的一位母亲的求助，不知道你是否也遇到同样的问题，今天分享给大家，当孩子叛逆犯错，如何沟通他才听得进去？她说：“自己儿子上六年级，在孩子写作业方面，有的时候脾气会很暴躁，会跟他发火、会贬低他所取得的成...
学会反思，让你靠说话赢得最重要的人，本篇内容主要讲七问，我们一起来看一看是哪七问：第一：问已婚的男士，你多长时间没有赞美你的妻子了？当年你一定给予他足够的赞美，他才答应嫁给你，现在是不是赞美少了，感觉也不如恋爱时甜蜜，要知...
固定型思维模式认为挫折会给人带来巨大的创伤，而这种思维模式无法提供克服这种创伤的好的办法，他们往往会以以下的这些态度和行为来面对失败。（结尾有福利）我们来探讨一下，真正的失败是逃避，都有哪些态度和行为呢？1.不从失败...
有一句非常耳熟能详的古老的话，失败是成功之母，它是指人只有善于从失败中吸取经验、教训，才能获得成功，不过最近几年我也会常常听到这样一句话，成功是成功之母，就是说只有成功了才会更成功（结尾有福利）。崇尚成功是成功之母的...
我们先来听一段之前非常火的网络神曲，江南皮革厂倒闭了，浙江温州最大皮革厂，江南皮革厂倒闭了，老板吃喝欠下了3.5个亿，带着他的小姨子跑了，我们没有办法，拿着钱包抵工资，原价都是一百多、两百多、三百多的钱包，通通二十块，通通...
人人都有脑袋，但是我们常常觉得不如别人会思考，不是我们笨，而是我们没有方法。思考不是天生的，而是可以学习的超级思考术（结尾有福利）。我们一开始就来打开脑洞，假设你穿越到清朝成为宫女，你要如何发挥你的优势生存下来？那这有...
小时候学习骑自行车，刚开始不能很好控制平衡的时候，就可以在自行车上装上两个辅助的小轮子，保证我们不摔倒，慢慢呢就学会了平衡。那超级思考术训练就是在帮助大家在学会如何思考的过程上，安上了两个小轮子，一个轮子就是思维...
我们必须要做好非常好的绩效管理，通过很强的绩效管理手段来帮助结果能够更稳妥地拿到（文末有福利）。绩效管理，它指的并不是简单地打一个绩效考评，三板斧的现场会有很严格的绩效考核要求，每天过去的队长必须要对队员做一个绩...
转变你的思维模式，改变你的人生现状，用成长型的思维模式面对事业、发展、情感、关系、孩子教育等生活的各个方面，可以让你的人生变得更加美好和幸福，结尾有福利！你相信智力是可以提升的吗？在这儿非常想知道你的答案，无论是谁...
成功就是用最短的时间做更多最容易的事情，制定切合实际的目标，逐步提升、逐步完成，不要好高骛远，不会因为不可实现或者毫无实际意义的目标让自己备受打击（结尾有福利）。能力观是值得我们思考和借鉴的，先做最容易、最快乐的事...
之前在网上也看到过很多人讲三板斧、讲阿里的管理培训，但是只是讲了其中一部分，因为阿里巴巴整个干部培养体系从1999年成立到今年，经历了二十年的不断地迭代和发展，每个阶段都有它的侧重点，所以借这个机会给大家做一个系统...
固定型思维模式的领导者风格，给企业带来的灾难性的后果，让人有一种暗无天日的感觉，压抑得喘不过气来（结尾有福利）。如果真的碰上这样的领导真的是一件非常倒霉的事情，我们可以做的事情是离开或者不受影响，但是很难很难，除非期...
百分之八十的第一印象就是你在别人眼里的终身印象，而绝大多数第一印象又是从自我介绍开始的，自我介绍这是个人的门面，但是你会自我介绍吗？（结尾有福利）自我介绍可以分为门卫型和自嗨型。门卫经常会说到三个问题，我是谁？我从哪...
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